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    安徽自考网> 试题题库列表页> 学习者在自然情境中根据自我学习需求，随时、随地，利用多样化学习媒体,获取零碎知识的学习方式是（）

    人力资源管理（一）模拟卷八

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    学习者在自然情境中根据自我学习需求，随时、随地，利用多样化学习媒体,获取零碎知识的学习方式是（）

    • A、碎片化学习法
    • B、游戏培训法
    • C、视听法
    • D、讲授法
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    下列关于薪酬结构的说法，不正确的是（）

    • A、薪酬区间与薪酬的等级数量之间有着密切的关系，通常等级越多，各等级薪酬区间越小
    • B、随着薪酬等级的增加，薪酬变动比率也会趋于增大
    • C、员工个体薪酬区间的比较比率大于100%，说明该员工的薪酬低于相应的薪酬等级的平均水平
    • D、相邻两个薪酬等级之间交叉重叠的区间如果太大，会使不同薪酬等级之间的中间值差异减少

    论述笔试题型编制应注意的事项。(本题10分)

    作业法的最早编制者是（）

    • A、林赛
    • B、克雷佩林
    • C、内田勇三郎
    • D、卡特尔
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